DEPARTAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS E PESSOAL: DIFERENÇAS E SIMILARIDADES E A RELAÇÃO COM A CONTABILIDADE

Andressa Araújo Rodrigues Moraes, Fabiano Martin Tiossi, Maria José Floriano Ferracini, Dalva Alice Rocha Mol

Resumo


Os Departamentos de Recursos Humanos e Pessoal realizam várias tarefas que são essenciais para o desenvolvimento das empresas. Este trabalho tem como objetivo demonstrar as similaridades e diferenças das funções exercidas por estes setores, uma vez que alguns os interpretam como sendo a mesma coisa, e ainda mostrar como suas atividades se relacionam e contribuem para o desenvolvimento da contabilidade. Por meio de pesquisa bibliográfica, são apresentados um breve histórico e conceitos destes setores, bem como algumas das principais funções que estes departamentos desenvolvem e sua importância para a contabilidade de uma empresa. Os resultados demonstram que, para uma empresa conseguir produtividade, estes departamentos são indispensáveis na sua rotina, visto que um inicia com o recrutamento e seleção dos empregados e o outro faz a contratação, garantindo que todos os seus direitos sejam respeitados de acordo com as legislações trabalhistas e previdenciárias vigentes e a empresa cumpra com seu papel, conforme legislações específicas.

Palavras-chave


Departamento Pessoal. Recursos Humanos. Contabilidade.

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DOI: https://doi.org/10.29031/ros.v7i7.334

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